10月15日上午，中技公司召开三季度经营调度会。唐毅总裁作重要讲话，对三季度工作进行全面总结，深入分析了当前的形势和问题，对四季度工作提出明确要求。公司其他领导分别就分管工作进行了点评和部署。集团战略发展总部副总经理黄继刚、集团运营管理总部副总经理詹荣莅临指导并提出工作建议。企发部、财务部分别报告了公司前三季度经营预算执行情况、财务预算执行情况。
今年前三季度，面对严峻的经营环境和巨大的竞争压力，公司广大干部员工始终保持饱满的热情和旺盛的斗志，抓业务，抓管理，促开发，公司各项工作稳步推进，利润和营业收入大幅增长，继续保持了积极平稳的发展态势。
会议指出，公司三季度工作有四个突出特点：一是总体规模效益持续提升。二是各板块各部门工作卓有成效。各单位努力克服困难，扎实推进管理创新，项目执行总体顺利。三是管理提升活动第一阶段工作圆满完成。实事求是、狠抓落实，自我诊断效果明显，重点基础工作整改顺利推进。四是干部员工继续保持良好精神面貌。创新推进企业文化建设及党建工作，成功召开企业文化建设成果发布会、企业文化宣讲培训大会，圆满完成党委理论中心组第三次学习会和基层党组织书记培训班。公司以司庆60周年为契机，全方位展示公司改革发展取得的巨大成就，多角度再现中技人艰苦创业的历史轨迹，积极弘扬“诚信、责任、创新、和谐”的企业文化，激发了广大干部员工的工作热情和创业斗志。
会议强调，在看到成绩的同时，要对工作中存在问题保持清醒认识，积极采取措施予以解决。今年四季度要切实做好以下六个方面的工作：一是确保全面超额完成年度预算任务；二是强化推进业务新签和业务成交；三是做好管理提升活动和内部控制体系建设；四是认真做好年末重点工作；五是提早谋划明年工作；六是切实做好维稳安定工作。
会议号召，各单位和广大干部员工要发扬优良传统和作风，坚定信心，迎难而上，再接再厉，攻坚克难，全面完成各项工作任务，为2013年工作奠定良好基础。
会议由公司副总裁吴多誉主持，公司在京领导、集团战略发展总部和运营管理总部领导和有关人员、各部门（事业部）负责人50余人参加。