7月10日，国资委在北京召开中央企业企业文化建设经验交流会，集团党组成员、纪检组长、副总经理庞鸣同志参加会议并代表集团作了题为“深入推进文化融合 助力企业转型升级”的交流发言。
国资委党员委员、副主任黄丹华同志到会并讲话，会议由国资委宣传局卢卫东局长主持，国资委有关司局、地方国资委、各中央企业分管领导约240人参加会议。中轻公司负责人参加“中央企业企业文化示范单位”授牌仪式，集团党群部负责人和相关人员参加会议。
此次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十八大精神，回顾总结中央企业企业文化建设的进展和成效，交流企业文化建设的经验和做法，进一步加强和改进企业文化建 设，为做强做优中央企业提供强有力支撑。
黄丹华同志在讲话中充分肯定了近年来中央企业企业文化建设工作取得的积极成效。她指出，近年来扎实有效的企业文化建设工作，引领支撑了企业战略实施，推动了企业管理水平的提升，增强了企业凝聚力，促进了员工全面发展，为企业改革发展提供了不竭的动力和源泉。她强调，当前和今后一个时期，企业文化建设必须以党的十七届六中全会和十八大精神为指引，将社会主义核心价值体系贯穿企业文化建设始终，不断深化价值理念体系建设，推动管理提升，实施人本管理，加强文化传播，为实现做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业的目标提供强有力的文化支撑。
会议宣读了《国资委关于命名中央企业企业文化示范单位的决定》，并向30家“中央企业企业文化示范单位”授牌，播放了中央企业企业文化专题片。中轻公司作为第一批中央企业企业文化示范单位，其企业文化建设工作有关内容入选专题片，展示了集团和中轻公司良好的企业形象。
会上，20家企业作了经验交流。其中，9家企业作了发言交流，11家作书面材料交流。集团的经验交流紧扣主题、特色鲜明，具有很强的借鉴意义，获得了国资委领导的充分肯定和与会代表的一致好评。